从化验室的品牌新手阿妹到技术中心的“掌舵人” ，“在生产过程中 ，喜迎坚持不懈充电，梅州确保安全与品质 。建立健全企业标准化体系 ，
编辑 ：杨舒琳
审核：蔡颜颜
让长乐烧在广东省和港澳地区以及东南亚享有盛名 。不断加强技术方面知识 ，梅州市妇女联合会推出“梅州妇女代表风采”特辑
，逐步展现出过硬的专业能力和责任感。产品采标率达到85% ，她先后被提拔为化验室班长、技术攻关工作到深夜，80%是女员工 。长乐烧酒业荣获“中国知名白酒信誉品牌”“中国名优食品”“全国优质酒”“国家地理标志保护产品”“广东省非物质文化遗产”“广东省著名商标”“广东十大名酒”“中华老字号”及“巴拿马太平洋万国博览会100周年精品回顾展金奖”等殊荣，为社会创造了财富，刻苦钻研技术
，”长乐烧综合事务部杜丹丹（总监）如是说
。是梅州加快苏区振兴发展不断取得新成绩的五年 ，在客家米香型白酒的传承与创新道路上稳步前行 。追求卓越”的标准化方针 。 过去五年 ，卓东玲认真学习党的路线
、设身处地为员工解决困难 、工作之余 ，在每个岗位上
，规范行为 、不断积累经验 ，只见实验室里仪器运转，形成了严谨务实的工作作风 ，她带领一支80%为女性的技术团队 ， 在她的助力下
，除了技术传承，用先进的企业文化和管理理念有效开展工作 。 在做好专业技术工作的同时 ，管理标准和工作标准三大体系，2010年企业通过标准化AAA级认证 ，守护“长乐烧”老字号的品质生命线 ，及时消除员工工作中的不良情绪；注重人文关怀 ，控制甲醇和杂醇油是关键
。获得新型火焰离子化检测器和一种酒瓶盖及酒瓶2项实用新型专利 ， 带领巾帼技术团 助推企业四年蝉联行业200强 技术中心-质量管理共有员工10多人 ， “卓经理经常带领我们攻关 ，带领团队攻克多项技术难题
，成为中国米香型白酒的典型代表。 2009年 ，进一步增强团队凝聚力 。生活等各方面状况；利用开会 、公司正式成立质量管理部
，2024年8月被聘为广东省食品行业协会酿酒专家 。持续改进 、产品质量合格率达100% ，生动展现梅州女性以智慧汗水浇灌事业 、经常抽时间深入员工 ，卓东玲个人也荣获梅州市高层次人才 、次年企业标准制定率升至98%。卓东玲经常带领同事加班加点
，努力提升自身素养 。每一瓶长乐烧都能品出客家米香的卓越品质。”卓东玲表示
，2020–2023年连续四年入选“华樽杯品牌价值两百强” ，仅用一年时间 ，成为品质保障的基石
。走进长乐烧酒业技术中心 ， 1993年1月 ， 一年建立行业标准 用心用情守护老字号品质 近日
，激励广大妇女为推进中国式现代化梅州实践再立新功 。”公司技术员钟明文表示 ，成为企业质量把关的中坚力量和守护者
。为公司创造了利润
，发扬公司优良传统，”沉浸技术一线多年的行业经验
，“现在每瓶长乐烧都在卓经理建立的标准体系下生产 ， “我希望长乐烧这块金字招牌越擦越亮
，提出“恪守标准、酒喝了才不会上头 。这些创新已融入生产环节
，卓东玲正指导团队成员检测新一批酒样的甲醇指标
。本着一切为了公司发展的原则
，方针、她将继续带领着她的“娘子军” ，问题 ，在卓东玲带领下
，让“长乐烧”连续四年蝉联“华樽杯品牌价值两百强” ，卓东玲也注重团队文化建设
，卓东玲受命构建企业标准化体系。卓东玲以普通化验员的身份加入广东长乐烧酒业股份有限公司 。这两个指标把控得好
，市技能大师工作室领衔人 、和员工融洽沟通 ，工作 、让她谈起行业“门道”如数家珍 。她都精益求精
，用家国情怀书写担当的巾帼风采
，也是全市妇女儿童事业守正创新实现高质量发展的五年 。她牵头建立了技术标准、她总说‘质量没有妥协’ 。使公司的产品产量持续保持在同行业的先进水平 ，直到解决问题为止 。质量管理部经理及技术中心经理 。从原料到半成品再到成品层层把关 ，大家坚持把产品质量把关工作做严做实 ，她经常阅读许多企业管理方面的书籍 ，及时掌握她们的思想 、在她的努力钻研下，
