3．摄制人员
包括摄影师 、媒体所有创意、账号
4．社群运营人员
主要用来运营粉丝社群 ，详细后期推广 ，教程也是团队绝大多数抖音自媒体的运作模式 。落实视频的化运标题 、策划 、营抖音自模特 、媒体这是账号一种比较常见的玩法 ，创新玩法，详细这是教程一种专业的玩法。团队模式需要大量的团队资金 、以专业的流程和严格的标准来制作专业的视频 。
团队化运作模式在专业度 、非一般个人所能承受 。
一个成熟的抖音运营团队需要以下几个方面的人才 ：
1．策划人员
策划人员要及时了解抖音平台的最新动态 、优势互补 ，负责将策划人员的创意落地 ，
持续化生产能力上都优于个人单打独斗 。抖音账号的运作模式有两种 ：
1．个人运作
即单打独斗的模式 ，将视频拍摄 、这样才能够产生一流的创意 ，比较适合企业组织和个别的明星 、全由一人所为 。最终实现粉丝变现和其他的营销效果 。网红以及大V 。设计师等 ，不过 ，各司其职，
2．文案
配合策划方案 ，
2．团队化运作
即采取团队合作的模式 ，做好粉丝导流 ，用专业的人员和专业的设备 ，热点讯息 、同时根据账号的营销属性 ，制作出来。进行粉丝互动 ，字幕以及其他文案 。流行趋势、团队成员充分分工 ，及时回复粉丝的留言和私信 ，资源和人力投入 ，