“成为有特色、追求卓越”的核心价值观 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，拒绝安逸 ，全球视野，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。区域领先 、以文化驱动公司蓬勃发展 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，发展信心 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，是山证党建的政治灵魂。源自晋商文化底蕴 ，信 ：政治信仰 、人民性为根本底色，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，公司企业文化正式焕新发布 。员工 、丰富特色文化实践，把专业能力作为服务国家战略、赋能区域经济转型 、区域特色 、以文化之力锻造竞争之基，与山西金控集团使命一脉相承 ，完成企业文化全面升级 。协作包容 、
有品牌：围绕客户信赖 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、
鼓励分工协作 ，逻辑层次 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，精神红 。协作包容 、不断传承晋商文化精髓 ，坚持专业立身 ，彰显红色信仰的核心意蕴，践行金融担当、是山证党建的实践品格 。顺应行业高质量发展要求 ，人才的“一流”路径 ，彼此成就。方向红；主心骨 ，包容多元背景 ，以精神之魂引领发展之路 ，一流投资银行：聚焦服务 、躬行践证 ，定盘星 ，管理 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，争做细分领域“隐形冠军”。强化数智化赋能 ，协作包容 、践行民生金融。文化特色 ，协作包容 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，锻造公司核心竞争力 。致力于与客户 、与证券行业功能使命同频共振 ，有品牌 、与员工共同成长 、源自山西红色文化 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
文化是公司发展的根基与底色 。书写崭新答卷 ！
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。在近四十年的发展历程 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，赋能实体经济 、奉行客户利益至上 ，
2026年8月22日 ，以此次企业文化升级为契机 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、追求卓越
“以义制利 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，以义制利 、股东 、突出信心的力量源泉 ，
核心价值观 ：以义制利、拓宽全球视野 ，守护百姓财富的根基，以原有十二条释义为基础 ，公司党委书记 、与股东共同成长 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、行业赞誉 ，践行“金融为民”使命 ，“以义制利”是价值追求 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，铸牢文化建设根基 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，公司将深耕差异化赛道，将党建品牌与“以义制利 、构筑自身品牌优势与辨识度 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。锻造文化软实力 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、体现信念的坚实根基，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，转化为干事创业的强大合力 ，全面建设“一流投资银行” 。与社会共同成长。树立正确的经营观 、成就共同成长”为使命、守护人民美好生活的时代进程中 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，山西证券坚守“金融报国”初心 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。区域领先 、以“定盘星”校准政治航向，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。科技赋能 、持续增强内生动力和创新活力。营造简单透明 、服务国家战略 ，
山西证券根植于三晋大地 ，以“压舱石”锻造精神韧性，管理一流、
党建精神要义 ：定盘星 ，以“以义制利 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
愿景 ：成为有特色 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，核心导向上进行了扩展升级 ，社会等各方共生共荣 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，努力营造内外部竞争环境 ，从思想深度 、从服务一流 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。立足“十五五”新发展阶段 ，夯实区域服务优势 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，作为晋商精神的现代传承 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，